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一定要让吗?

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发表于 2025-3-3 11:13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2025-3-3 11:15:58 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-3-3 11:19:24 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-3-3 11:24:59 | 显示全部楼层
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论坛元老

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发表于 2025-3-3 11:27:06 | 显示全部楼层
哈哈,这个各有道理,关键是规矩能否一直不变

点评

我觉得如果副校长愿意让也没事 而且评职称这样的事,政策年年变 去年他们单位还有四个名额,今年就只有一个了 会不会明年就没有名额了? 你让副校长今年让了,明年后年可能好几年都没有名额了 他会怎么想? 如果他  详情 回复 发表于 2025-3-3 11:33
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 楼主| 发表于 2025-3-3 11:33:17 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-3-3 11:36:49 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-3 13:55:46 | 显示全部楼层
星辰大海 发表于 2025-3-3 11:36
再者,大三岁的教导主任去年评过一次了,
人家没有评上,如果今年你把名额让给她,
她还评不上呢?那么副校 ...

对,是这个教导主任自身原因浪费了去年的机会

点评

我也觉得教导主任去年评过一次了 今年就没必要让别人发扬风格让她一次了  详情 回复 发表于 2025-3-3 14:51
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发表于 2025-3-3 14:11:23 | 显示全部楼层
你的思维是正确的。自己可以发扬风格,但不能道德绑架他人

点评

他是希望副校长多注重“德行”的修养 多谦让,以德服人 但是要看副校长愿不愿意啊 就算你说服他,或者引导他 他如果从心底里不太接受 或者领悟不到某人的意图 可能最后学了个四不像,然后还要在心底里埋怨某人  详情 回复 发表于 2025-3-3 14:49
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 楼主| 发表于 2025-3-3 14:49:55 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-3-3 14:51:01 | 显示全部楼层
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