木和弦 发表于 2026-2-12 10:57
总之，像我这样的今年很多活算是白干了。
学校的大方向是不是：把教学和科研的工作量分配得平均一些，让每个老师都承担些，进而缩小大家之间的收入差距，这样一来，肯定会牺牲可以教学和科研都双肩挑的那部分人的利益。
相当于说，大盘子变小了，所以每个人拿到的钱变少，但相应地，工作量也可以变小。
我妹妹她们中学的思路是这样的，不知道你们高校是不是这样。
木和弦 发表于 2026-2-12 10:57
总之，像我这样的今年很多活算是白干了。
这样确实不合理，至少应该过去的按旧办法实施，今后的再按新办法施行。
艾丽莎 发表于 2026-2-12 11:16
学校的大方向是不是：把教学和科研的工作量分配得平均一些，让每个老师都承担些，进而缩小大家之间的收入 ...
不是，你干了啥就得啥才是真正意义上的平均，现在是就闪下了一部分人，备案双肩挑的是没有损失的。
艾丽莎 发表于 2026-2-12 11:17
这样确实不合理，至少应该过去的按旧办法实施，今后的再按新办法施行。 ...
我们今年都变了好几变了
木和弦 发表于 2026-2-12 09:34
今早躺床上也在想，既然不想做官，那就不要放弃专业。另外，不要太负责，自己的事才是最重要的。 ...
嗯，我也是这种态度
我是没法做官的，付出不了那么多
只能靠专业吃饭了
讲一个另外地方高校的大概发放方法。正处是学校统筹的专门的绩效，所以不管学院的还是行政部门的，没有区别。副处是所在具体部门负责。 行政副处具体部门发绩效，学院副处，学院发绩效。另外，行政职务和专业职称，只能选一头。就是要么按照教授副教授拿，要么按照正处副处拿，只能选一头拿。行政领导只有这些时候要划到具体学院：申报课题，评职称，按照专业归类，交材料具体学院，这种基本是务虚，和经济没有关系。
目空一切也好 发表于 2026-2-12 11:42
嗯，我也是这种态度
我是没法做官的，付出不了那么多
只能靠专业吃饭了 ...
对，把专业搞起来，不能总是没完没了无谓的付出
孙悟空金箍棒 发表于 2026-2-12 13:59
讲一个另外地方高校的大概发放方法。正处是学校统筹的专门的绩效，所以不管学院的还是行政部门的，没有区别 ...
我们行政都是划到各部门不管正处还是临时工，都有一定的系数，基本学校怎么划的都原样返还给个人，包括奖励部分。往年比如你是行政，但你有一个省级项目，那么你是哪个学院的兼职教师，你这个业绩可以按绩点核到这个学院，学院再按照自己的规则核拨给个人，今年没有了，除非你是备案得双肩挑，不然你是白干。其次学院的管理费可以按一定比例滚动到学院的绩效大池子里，行政的管理费不准动，必须安静的躺着。
孙悟空金箍棒 发表于 2026-2-12 13:59
讲一个另外地方高校的大概发放方法。正处是学校统筹的专门的绩效，所以不管学院的还是行政部门的，没有区别 ...
那你们单位假设有行政领导得了省教学成果奖那也不给人家兑现吗？主要我们现在所有的钱除了科研纵横向提绩效，其他都放到年终奖励性绩效里发了。
孙悟空金箍棒 发表于 2026-2-12 13:59
讲一个另外地方高校的大概发放方法。正处是学校统筹的专门的绩效，所以不管学院的还是行政部门的，没有区别 ...
你说的这个应该是不考虑标志性业绩的情况下。我们是管理部分按照所在部门发，业绩跟着学院发。除了业绩，我们最大的损失是管理费这块。其实就是抗指标部门没有了。比如学校的教科研，其他部门应该没有太大变化。这些部门真的太累压力太大了。
木和弦 发表于 2026-2-12 14:10
那你们单位假设有行政领导得了省教学成果奖那也不给人家兑现吗？主要我们现在所有的钱除了科研纵横向提绩 ...
科研和获奖这些部分，不按单位，按个人。不管是领导还是普通老师，科研处或者教务处统一收集，然后按照项目类别，配绩效，这部分是科研或者绩效。教学成果奖等，也是按照个人，不按照领导或者普通老师。
现在大环境不好，到处都在紧缩，上面发钱肯定也是越来越谨慎了。不过你们有那么多的积累，工资多点少点也不会有什么影响，放轻松就行了
木和弦 发表于 2026-2-12 14:10
那你们单位假设有行政领导得了省教学成果奖那也不给人家兑现吗？主要我们现在所有的钱除了科研纵横向提绩 ...
看到这里，看明白了，那的确不合理。如果科研和成果，按照个人就合理了。不管领导还是普通老师，不管哪个部门的，有这个成果或者项目，就能单独拿到相关绩效奖励。这部分最好是学校统一调配啊，这个不复杂啊。
还是忍不住较劲，感觉和解不了，下学期我开始上课了，但如果总体还是这个导向，学院也不可能给我们这些人算。老公说我太计较，哪有一分耕耘一份收获，本来就是既得利益者制定规则。
木** 发表于 2026-2-12 14:20
还是忍不住较劲，感觉和解不了，下学期我开始上课了，但如果总体还是这个导向，学院也不可能给我们这些人算 ...
行政上课单独算的，一节课多少钱。普通老师有基本教学工作量。不知道你们那儿怎么算。不管怎么样，不能让人太吃亏啊
如果想回到专业上来，那上课不是坏事，先少上一点看看，看课时费啊，本科绩效之类的，怎么给。
孙悟空金箍棒 发表于 2026-2-12 14:21
行政上课单独算的，一节课多少钱。普通老师有基本教学工作量。
每学期上满40就算完成任务，每年多发一万二。多上的按课时费发，要看当年的经费学时比。
木和弦 发表于 2026-2-12 14:25
每学期上满40就算完成任务，每年多发一万二。多上的按课时费发，要看当年的经费学时比。
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这个是目前非正式备案的双肩挑也就是兼职行政人员的一个算法，目前大家都是擦边选的我也是，没打算多上。闺女大学后再看看情况吧。目前我这个课单周两节双周四节一共上十三周。我觉得不累，就是第一遍备课麻烦点，上完应该就好了。
的确是，活越来越多，钱没有涨，压力越来越大，有时候只能看开点，反正不是一个人这样，受影响的还有其他人，这样想想心里舒坦点。我们这个年龄，家里活也不少，娃儿也要陪伴，老人有时候也要关心关照，工作的事，尽力而为就算了。这样想想就想开了。
沉默微凉 发表于 2026-2-12 14:19
现在大环境不好，到处都在紧缩，上面发钱肯定也是越来越谨慎了。不过你们有那么多的积累，工资多点少点也不 ...
上面给自己发可是大方的很，反正蛋糕就这么大，这些人没有了，那就是他们的多了。