也说老板（领导）
昨天中午吃饭跟我们学校新来的校长遇到了打饭时排前后位
我本来不想跟她一起吃
但她很热情，主动帮我拿勺子和筷子
这样我不跟她一桌吃饭就有点不给面子了
一起吃饭就免不了聊工作，
我跟她说起一些同事做事很敷衍的现象
但没说具体什么人
她比较激动，怎么可以这样呢？
拿这么高工资，这是他应该做好的事儿啊
(我心想，她太理想主义了）
你（校长）觉得他不认真工作不应该
但是他（同事）觉得我差不多就行啦
反正努力工作不努力工作，
我们拿的工资差不了多少
本帖最后由 喜乐安宁 于 2025-12-10 14:17 编辑
校长说，那你说他呀，工作要大胆开展
应该说要就说，不要怕得罪人
我说，我哪能说他呀，我一个小备课组长
他连校长的话都不听的
反正他做得不好，只要不犯大事，没人敢开除他
我要说了他，不但得罪了他，他一样不会把事儿做好
喜乐安宁 发表于 2025-12-10 12:11
一起吃饭就免不了聊工作，
我跟她说起一些同事做事很敷衍的现象
但没说具体什么人
聊工作可以，但聊什么要很小心 当时我就想，要是道德绑架能管用
就不需要管理者，不需各种管理的艺术了
我们天天跟那道德绑架别人好了~
但我这话不能说，要说这话
会把她得罪惨了~
河蚌赌徒 发表于 2025-12-10 14:13
聊工作可以，但聊什么要很小心
是的，她问我是谁
我说我就不说具体的人了
你知道有这么回事儿就好了
校长接下来说了一句原话我不记得
但我记得魅力两个字
大意就是如果我有魅力，就能让同事认真工作
我说，有魅力同事确实更认可你
但是对于有的人来说，如果有魅力的人让他辛苦工作
他就不觉得你有魅力了~
魅力可能也变成鬼力了
我的言下之意，不知道她能不能听出来
如果你觉得你自己有魅力，有光环
就觉得别人应该听你的辛苦工作，那就大错特错了~ 一个长期混日子的人，有那么容易改变吗？ 河蚌赌徒 发表于 2025-12-10 14:13
聊工作可以，但聊什么要很小心
我第一反应，这在同事眼里不就是打小报告么～ 河蚌赌徒 发表于 2025-12-10 14:13
聊工作可以，但聊什么要很小心
对 有个同事要提拔，组织部找我谈话，同事工作肯吃苦，但行事方法和心理素质确实差点意思，岁数不小了，错过这次机会基本就没有机会了，有点违心的夸大了同事的能力，掩饰了对方一些缺点。现在心里都不得劲，说实话对不起同事，不说实话对不起单位。 猪猪侠83 发表于 2025-12-10 15:30
我第一反应，这在同事眼里不就是打小报告么～
我自己都不知道，我打了谁的小报告
你告诉我，我打了谁的小报告？ 清风 发表于 2025-12-10 15:46
有个同事要提拔，组织部找我谈话，同事工作肯吃苦，但行事方法和心理素质确实差点意思，岁数不小了，错过这 ...
换个角度想，稍微不说实话对得起同事，那边一家老小都因为你这个决定能高兴很多天，而且还可能把这份高兴扩散更多人
至于单位，别多想，一般人也伤不了单位多少。除非当时还有一个比他优秀得多的候选人，因为你几句话而没当上。但真要有那么一个优秀候选人，你也不会违心去说他好话，说了也未必有用。
所以，你做了好事，哈哈
清风 发表于 2025-12-10 15:46
有个同事要提拔，组织部找我谈话，同事工作肯吃苦，但行事方法和心理素质确实差点意思，岁数不小了，错过这 ...
做得很好，这就是走个流程。除非对自己造成了原则性的伤害，不然都不会说不好的。如果实在不想违心，可以少说，但不能说缺点。 河蚌赌徒 发表于 2025-12-10 14:13
聊工作可以，但聊什么要很小心
说得太好了，是这样的。否则吃亏不讨好，间接得罪不少人。 清风 发表于 2025-12-10 15:46
有个同事要提拔，组织部找我谈话，同事工作肯吃苦，但行事方法和心理素质确实差点意思，岁数不小了，错过这 ...
智者抬人。 猪猪侠83 发表于 2025-12-10 15:30
我第一反应，这在同事眼里不就是打小报告么～
准确说，是领导之间交流工作 清风 发表于 2025-12-10 15:46
有个同事要提拔，组织部找我谈话，同事工作肯吃苦，但行事方法和心理素质确实差点意思，岁数不小了，错过这 ...
如果是我，我估计也会像你这样说
工作态度好已经挺好了，人无完人
能帮人家一把就帮一把~ 喜乐安宁 发表于 2025-12-10 15:47
我自己都不知道，我打了谁的小报告
你告诉我，我打了谁的小报告？
怕说者无心，听者有意啊，当领导的，多数不是啥好人