明天你好
发表于 2024-7-13 10:43:37
明天你好
发表于 2024-7-13 10:50:49
明天你好
发表于 2024-7-13 10:54:27
明天你好
发表于 2024-7-13 10:56:05
明天你好
发表于 2024-7-13 11:00:00
明天你好
发表于 2024-7-13 11:03:18
明天你好
发表于 2024-7-13 11:06:06
明天你好
发表于 2024-7-13 11:09:23
口木子
发表于 2024-7-13 12:34:23
明天你好 发表于 2024-7-13 11:09
所以接下来这一年，
如何跟他们相安无事地相处是个难题
订个和平共处五项原则
{:4_99:}
无欲无求
发表于 2024-7-13 14:39:41
只要人家还是认真负责地对待学生，比如该教的教，该管的管，就无可厚非呀！又不是一定要拿奖拿前几名升职加薪才算努力工作不躺平
明天你好
发表于 2024-7-13 14:48:47
明天你好
发表于 2024-7-13 14:52:20
明天你好
发表于 2024-7-13 14:53:00
明天你好
发表于 2024-7-13 14:55:16
河蚌赌徒
发表于 2024-7-13 15:50:26
管理嘛，奖惩方面，你有多大权力？比如你能多大程度影响他们收入？或者干掉谁？
要是没有权力，就很难搞
明天你好
发表于 2024-7-13 16:15:24
河蚌赌徒
发表于 2024-7-13 16:18:39
明天你好 发表于 2024-7-13 16:15
没有任何权利，绩效奖金有制度
一年几千块，差距不大
是的，这种情况下，谈什么都很难的
只能是处好关系，让人家给点面子，，，，唉
明天你好
发表于 2024-7-13 16:19:17
明天你好
发表于 2024-7-13 17:22:16
河蚌赌徒
发表于 2024-7-13 18:20:29
明天你好 发表于 2024-7-13 17:22
关系再好，
她们也不会因为关系而改变自己想躺平养老的生活方式
唉，也是