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楼主: 木和弦

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发表于 前天 08:19 | 显示全部楼层
weiwei1980 发表于 2026-8-6 08:07
估计高校也即将面临生源问题,特别是民办,当然响当当的名校地位不可动摇。 ...

但是名校的老师太累了,包括初高中的市重点校,老师亚健康状态非常普遍,患抑郁症的人也越来越多。

点评

我们J嫂群里去年有一个人没了,熟悉的人说T了,高三班主任,俩娃,和我一样也是分居两地,也是ZZ部队,经常联系不到。压力太大又无人排解一时想不开就。。。  详情 回复 发表于 前天 11:12
我一直认为老师的工作强度和工作环境是很不错的了,可能我学工科,太多工作是野外打灰的状态,而且还熬夜。医生的工作强度都比老师大很多。  详情 回复 发表于 前天 08:28
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发表于 前天 08:28 来自手机 | 显示全部楼层
偶然2024 发表于 2026-8-6 08:19
但是名校的老师太累了,包括初高中的市重点校,老师亚健康状态非常普遍,患抑郁症的人也越来越多。 ...

我一直认为老师的工作强度和工作环境是很不错的了,可能我学工科,太多工作是野外打灰的状态,而且还熬夜。医生的工作强度都比老师大很多。

点评

一个是看自己是不是适合,需同时满足下列三条:第一导师牛,师兄弟姐妹一般都是所在领域的知名最好的顶级团队的成员。第二,本人热爱科研且有点天赋,纵向横向起码有一类如鱼得水。第三,为人圆滑爱交际,深谙迎来送  详情 回复 发表于 前天 11:22
现在越是重点学校的老师压力越大。 认识一个普通学校初三英语老师,就带一个班,一周7-8节课也不用坐班,很轻松。 另一个重点学校初三英语老师,班主任,参与中考、1+3等工作,8月初忙完这些她才开始放假,8月20多号  详情 回复 发表于 前天 10:48
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发表于 前天 08:41 来自手机 | 显示全部楼层
我们学校早就实行全员考核了。只要有职称就考核,不分行政和教职。

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我们只有专任教师考核,行政考核就是完成本职工作就行,说实话哪有完不成的,行政都过,老师很多完不成,去年三聘考核,有老师为了完成任务卖房整的横向。  详情 回复 发表于 前天 11:24
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发表于 前天 08:43 来自手机 | 显示全部楼层
只做行政不评职称工资太低了。所以基本是全员考核。

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我们不是,行政和专任教师差别不大。比如副处比副教授少400-1000不等,你享受副处待遇也不会少多少,如果你是副处同时也是副高,那可以通过上32学时的课就可以享受副高待遇。如果上的是思政课还可以拿补贴。每学期上  详情 回复 发表于 前天 11:28
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发表于 前天 09:30 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2026-8-5 17:44
我的专业我们学校没有,我现在被迫改行搞思政。资本论我真的是一页都读不下去,读几行就得看一会小视频缓 ...

这类书我也看不进去,需要慢慢读。

我最近看美国教授写的社会学书,视角新颖,言之有物,也看得进去。

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个人认为文笔好,词句优美,行文流畅,承启自然,是好书的基本标准之一。像古代一些文集,看都看不下去,只能说有价值的书。。。  详情 回复 发表于 前天 11:30
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发表于 前天 10:48 | 显示全部楼层
weiwei1980 发表于 2026-8-6 08:28
我一直认为老师的工作强度和工作环境是很不错的了,可能我学工科,太多工作是野外打灰的状态,而且还熬夜 ...

现在越是重点学校的老师压力越大。
认识一个普通学校初三英语老师,就带一个班,一周7-8节课也不用坐班,很轻松。
另一个重点学校初三英语老师,班主任,参与中考、1+3等工作,8月初忙完这些她才开始放假,8月20多号学生又开始军训了,整个暑假都不一定能休一个月。
身边高校行政也是,往年7月中旬就能放假,今年到7月底才放假。

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我们现在寒暑假第一周和第四周强制值班,中间四周可以在家,但要求随时能联系上。  详情 回复 发表于 前天 11:32
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 楼主| 发表于 前天 11:09 来自手机 | 显示全部楼层
偶然2024 发表于 2026-8-6 08:01
高校太卷了,这样让员工压力山大,安全感缺失。有必要吗?

一个为了应付考核,一个为了十年后生源规模断崖式下跌做准备吧。真正有科研能教学的人慢慢留下来。十年后二十年后用不了这么多人,但现在正是生源高峰。慢慢的不断逼走坚持不下去的人。
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 楼主| 发表于 前天 11:10 来自手机 | 显示全部楼层
weiwei1980 发表于 2026-8-6 08:07
估计高校也即将面临生源问题,特别是民办,当然响当当的名校地位不可动摇。 ...

我们这的民办前年开始很多学校的招生指标都用不完。
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 楼主| 发表于 前天 11:12 来自手机 | 显示全部楼层
偶然2024 发表于 2026-8-6 08:19
但是名校的老师太累了,包括初高中的市重点校,老师亚健康状态非常普遍,患抑郁症的人也越来越多。 ...

我们J嫂群里去年有一个人没了,熟悉的人说T了,高三班主任,俩娃,和我一样也是分居两地,也是ZZ部队,经常联系不到。压力太大又无人排解一时想不开就。。。
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 楼主| 发表于 前天 11:22 来自手机 | 显示全部楼层
weiwei1980 发表于 2026-8-6 08:28
我一直认为老师的工作强度和工作环境是很不错的了,可能我学工科,太多工作是野外打灰的状态,而且还熬夜 ...

一个是看自己是不是适合,需同时满足下列三条:第一导师牛,师兄弟姐妹一般都是所在领域的知名最好的顶级团队的成员。第二,本人热爱科研且有点天赋,纵向横向起码有一类如鱼得水。第三,为人圆滑爱交际,深谙迎来送往。二是性格变通,心理强大,能够接纳自己的各种状态。三是研究领域和方向目前看有前途有钱途。那就挺适合在高校工作。而且待遇会非常好。光有一不行,多年前我们单位有个大牛,很年轻不到四十,就因为二级没上竟然ZS了。因为他求学以来一直都是学神级存在,业绩成果也很好,但就是有人比他更厉害,他对二级教授志在必得,觉得有一个也该是他。可是另几个就是更牛啊。他在Y书里说,深感以后无法抬头见人之类。说实话,谁会管他二级三级,三级也很厉害好嘛,一直当第一多累,偶尔当当第二不好吗?

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这大牛想不开,太可惜了。  详情 回复 发表于 前天 17:33
看的压抑,说明总的生态环境不好,如果人人自危,天天考核,我总觉得啥地方除了毛病,为了生存都成牛马了,太压抑了,所以现在年轻人不婚不育的多,职场太压抑了  详情 回复 发表于 前天 11:34
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 楼主| 发表于 前天 11:24 来自手机 | 显示全部楼层
深度学习 发表于 2026-8-6 08:41
我们学校早就实行全员考核了。只要有职称就考核,不分行政和教职。

我们只有专任教师考核,行政考核就是完成本职工作就行,说实话哪有完不成的,行政都过,老师很多完不成,去年三聘考核,有老师为了完成任务卖房整的横向。
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 楼主| 发表于 前天 11:28 来自手机 | 显示全部楼层
深度学习 发表于 2026-8-6 08:43
只做行政不评职称工资太低了。所以基本是全员考核。

我们不是,行政和专任教师差别不大。比如副处比副教授少400-1000不等,你享受副处待遇也不会少多少,如果你是副处同时也是副高,那可以通过上32学时的课就可以享受副高待遇。如果上的是思政课还可以拿补贴。每学期上够一门思政课可以额外享受每月一千的思政教师补贴。比副教授挣得还多。然后没有任何考核,除了规定的完成本职工作。

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我学校普通行政副处基本也都是教授或者副教授,当然副处不评职称工资不低,但是副处少,大部分行政只是科级或者副科,如果不评职称工资低。  详情 回复 发表于 前天 11:51
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 楼主| 发表于 前天 11:30 来自手机 | 显示全部楼层
家有儿女 发表于 2026-8-6 09:30
这类书我也看不进去,需要慢慢读。

我最近看美国教授写的社会学书,视角新颖,言之有物,也看得进去。 ...

个人认为文笔好,词句优美,行文流畅,承启自然,是好书的基本标准之一。像古代一些文集,看都看不下去,只能说有价值的书。。。

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还有一点是视角新颖,有洞见,不是人云亦云,千篇一律。  详情 回复 发表于 前天 17:11
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 楼主| 发表于 前天 11:32 来自手机 | 显示全部楼层
youhulicai 发表于 2026-8-6 10:48
现在越是重点学校的老师压力越大。
认识一个普通学校初三英语老师,就带一个班,一周7-8节课也不用坐班, ...

我们现在寒暑假第一周和第四周强制值班,中间四周可以在家,但要求随时能联系上。
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木和弦 发表于 2026-8-6 11:22
一个是看自己是不是适合,需同时满足下列三条:第一导师牛,师兄弟姐妹一般都是所在领域的知名最好的顶级 ...

看的压抑,说明总的生态环境不好,如果人人自危,天天考核,我总觉得啥地方除了毛病,为了生存都成牛马了,太压抑了,所以现在年轻人不婚不育的多,职场太压抑了

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现在我身边的机关,事业单位,国企的人大多是这样感觉。  详情 回复 发表于 昨天 15:49
我给我妈说的时候,我妈说再过几年你们大学会不会也跟当年棉纺厂似的,大批买断工龄下岗的人。我说有可能。  详情 回复 发表于 前天 11:39
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青春飞扬 发表于 2026-8-6 11:34
看的压抑,说明总的生态环境不好,如果人人自危,天天考核,我总觉得啥地方除了毛病,为了生存都成牛马了 ...

我给我妈说的时候,我妈说再过几年你们大学会不会也跟当年棉纺厂似的,大批买断工龄下岗的人。我说有可能。
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发表于 前天 11:51 来自手机 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2026-8-6 11:28
我们不是,行政和专任教师差别不大。比如副处比副教授少400-1000不等,你享受副处待遇也不会少多少,如果 ...

我学校普通行政副处基本也都是教授或者副教授,当然副处不评职称工资不低,但是副处少,大部分行政只是科级或者副科,如果不评职称工资低。

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我们不是,我对桌是正科,中级,但工龄比我早五六年,每月工资只比我少几百,年底绩效不算我的思政补贴和课时费,也只比我少一万多点  详情 回复 发表于 前天 12:03
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发表于 前天 11:51 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2026-8-5 17:48
没有看过这本。他的京华烟云还行我似乎好像休产假的时候读过,读没读完忘了。我准备努努力假期把万历读完 ...

这本书还行啊,我感觉读的挺轻快的

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京华烟云吗?我先看的电视再读的书  详情 回复 发表于 前天 12:04
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发表于 前天 11:53 来自手机 | 显示全部楼层
比如一个博士如果在行政,他能到副处的难度要比评副教授难。而且我们以前不考核,所以基本行政也都评职称。

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我们虽然双非,但评副教授也逆天了。入门项目论文奖励三选二,项目要求省基金会社科重点或国基金一般,论文是一区三篇或C刊前15%一篇或40%两篇,奖励省二排一或省一及以上排二。我反正觉得除了个别有天赋的,基本没  详情 回复 发表于 前天 12:16
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发表于 前天 11:54 来自手机 | 显示全部楼层
行政副处享受副教授待遇不考核吗?我们是要考的

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我们只要是有职称,就是在行政岗位一样要按职称考核。  详情 回复 发表于 前天 11:56
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