记录国际学校生活

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 11:30
个人认为文笔好，词句优美，行文流畅，承启自然，是好书的基本标准之一。像古代一些文集，看都看不下去， ...

还有一点是视角新颖，有洞见，不是人云亦云，千篇一律。

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 11:22
一个是看自己是不是适合，需同时满足下列三条：第一导师牛，师兄弟姐妹一般都是所在领域的知名最好的顶级 ...

这大牛想不开，太可惜了。

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 12:47
女儿下周韩国旅游，本来寻思自己在家舒服一周，刚老公电话，下周开始休假。。。我还准备下周不开火了，他比 ...

那就两人一起下馆子吃饭呗！天天自己烧饭太耗时了。

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 12:16
我们虽然双非，但评副教授也逆天了。入门项目论文奖励三选二，项目要求省基金会社科重点或国基金一般，论 ...

进大学当老师的吸引力下降了。但大家都要就业，吃饭，外企少了，民企不景气。。。为了生存，大家的选择还是饭碗第一，职场生态环境第二了。

木和弦

岁月忽已晚 发表于 2026-8-6 14:15
万历十五年，我读起来感觉挺轻松的小品文

我不行，感觉读起来没意思，文字也不优美。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 17:11
还有一点是视角新颖，有洞见，不是人云亦云，千篇一律。

对，视角新颖并且言之有物也能吸引人，总之得让人看得下去，如果能做到欲罢不能那就很厉害了，特别对我这种没耐性的读者，我常常看一本书开头看着很好，后面看了一部分就忍不住看结尾，然后就不想看中间没看的部分了。但是确实有的书我都不舍得看结尾，不想让它结束。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 17:33
这大牛想不开，太可惜了。

他自己当第一当天之骄子习惯了，抗挫能力太差。除了极个别人，没人去关注他是不是二级教授，就算有人关注最多一个月谁还去讨论这事。能想的开抗挫抗压能力强比成绩好更重要。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 17:35
那就两人一起下馆子吃饭呗！天天自己烧饭太耗时了。

下馆子更麻烦，太热了。而且我把全家养的胃口很刁，出去吃偶尔行，天天受不了。我准备说服老公接受假期一天两顿，他也喜欢睡懒觉。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 17:38
进大学当老师的吸引力下降了。但大家都要就业，吃饭，外企少了，民企不景气。。。为了生存，大家的选择还 ...

家姐像您这样搞科研的还是适合在高校或者研究所的。有的年轻博士其实并不喜欢和擅长科研，只是为了拿到博士学位跟着导师做了一些研究。以为到了高校少做点科研好好教书，结果很不适应，最后要么离开，要么自己掏钱做横向。如果科研全靠自己掏钱撑着还不如在家闲着。评职称烧钱考核烧钱，花的不如挣得多。

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 18:47
他自己当第一当天之骄子习惯了，抗挫能力太差。除了极个别人，没人去关注他是不是二级教授，就算有人关注 ...

是啊！要面子把自己的人生捆绑住了，最后还失去了生命。

我觉得买断工龄早早退休也行，可以早日得到时间的自由。财务上，够衣食住行就可以了，下一代要什么样的生活，下一代自己去打拼创造。

家有儿女

木** 发表于 2026-8-6 18:53
家姐像您这样搞科研的还是适合在高校或者研究所的。有的年轻博士其实并不喜欢和擅长科研，只是为了拿到博 ...

自己掏钱做横向过考核，还真的存在啊？我以为是视频号夸大其词。说到职场，大家都很不容易呢！那种钱多事少的工作岗位，毕竟是少数。过去二十几年经济腾飞，不少人都吃到了时代的红利，不瞎折腾的话，可以过轻松一点的日子了。现在进入职场的，只能慢慢积累。话说，绝大多数行业，能干到金字塔的，也只是少数。大部分人都是在普通的工作普通的生活中消耗时间，更要过好生活，感受一点作为人的幸福。天天被职场和生存压力压着，心思都放在上面，太累了。要把自己当成人，不能当成工具人。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 19:07
自己掏钱做横向过考核，还真的存在啊？我以为是视频号夸大其词。

很多很多，尤其文科，我感觉至少有三分之一这么干。我们马院的老师跟我说，现在别说让企业拿钱搞D建，你免费上门给人做D建企业都不想搭理你。家姐你想文科企业需要你做啥技术服务技术咨询，至于技术开发和技术转让更不可能。至于纵向对文科更是难于登天，相比自科，社科基金普遍限项，而且少的可怜。就我所知，我们省绝对多数省属院校，国社科年度项目指标不超10项，这是给的指标，至于获批，多数是0

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 19:07
自己掏钱做横向过考核，还真的存在啊？我以为是视频号夸大其词。

所以除了自己充值还能咋办

家有儿女

木和弦 发表于 2026-8-6 19:12
所以除了自己充值还能咋办

自己充值的话，要有一部分作为管理费被单位提走，想要把留下的返回自己的口袋，还要通过报销的方式，相当于花钱保住工作。工资能多过自己充值的横向课题吗？或者说，因为横向课题带来的绩效考核工资，能多过横向课题花的钱吗？这都是家里不差钱的操作吧？

家有儿女

我的信念是还好我快到退休了，不用常年累月地忍受经济下行带来的各种职场问题。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 19:27
自己充值的话，要有一部分作为管理费被单位提走，想要把留下的返回自己的口袋，还要通过报销的方式，相当 ...

看需要吧，现在我了解的普通双非正高100副高60左右，聘期考核二到十级600到25不同，看学科职称级别帽子。返回也要看个人能耐，能找到相熟的企业，外协可以直接拿走。不过一般至多50——60%。有本事的可以想办法做成技术转让，税就省了，有点职务的还可以找公司开**。不过发劳务和绩效都要面临高税点。总之要做好至少显性损失10——20%的准备，隐形损失就更多了，比如做技术转让性质，外协打点人情，本来不需要出的差为了花钱不得不出，参加本无计划的会议等等。

木和弦

家有儿女 发表于 2026-8-6 19:29
我的信念是还好我快到退休了，不用常年累月地忍受经济下行带来的各种职场问题。 ...

我都不知道我退休前会是个啥样，就想平稳退休。现在有时就很焦虑，我现在除了工资绩效还做一些小兼职，但都依托现在的平台。一离开这白瞎。就焦虑，愁。感觉真跟我妈说的似的，学校说不定就是第二个棉纺厂。

向幸福生活进军

木和弦 发表于 2026-8-6 19:47
我都不知道我退休前会是个啥样，就想平稳退休。现在有时就很焦虑，我现在除了工资绩效还做一些小兼职，但 ...

亲是有编制的吧，应该能平稳退休吧。

现在出生人口少了，第一影响的是小学老师。会不会小学老师以后下岗啊

木和弦

向幸福生活进军 发表于 2026-8-6 20:14
亲是有编制的吧，应该能平稳退休吧。

现在出生人口少了，第一影响的是小学老师。会不会小学老师以后下岗 ...

我05年参加工作的，那时候都有编制。好像10年左右开始有人才派遣的，再后来又有合同制，疫情前后又都没有了。不过原来的派遣制和合同制的人只要没离职都还在。小学是全额拨款，不知道会不会下岗，老公妹妹是小学老师，说现在挣的比以前少多了，几乎没有绩效了。

木和弦

网上看的兄弟院校刘HP教授的新闻，真的是痛心惋惜悲伤。这么优秀这么年轻的才俊。即使不能完全归咎于考核选拔机制，但至少有一多半是这个原因造成的。和老公打电话讨论了这个事。身体健康是第一位的，累的时候一定要歇歇。我们这些岗位目前还算安全，没有离职裁员的风险。把自己身体弄好了其他不重要。