什么叫疯狂呢

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-14 12:42:49

本帖最后由欣欣向荣于 2025-2-14 12:44 编辑

哦，我们老家的新闻，这是要疯的节奏

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-14 12:43:18

近日，网传山东临沂一企业发布通知称，要求单身员工（28-58岁，含离异）限期内成家立业，组建家庭，否则“是为不忠、不孝、不仁、不义”。

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-14 12:45:22

经济为什么发展不起来，就是因为这样的“人才”太多

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-14 12:45:52

通知中要求，单身员工“于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的，个人要写检讨；二季度内完不成的，公司要进行考核；三季度内完不成的，个人要离职。若三季度内不能结婚成家，公司将与您解除劳动合同，请知悉。”

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-14 12:46:29

一个企业，不论大小，有这样的管理，何谈发展

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:29:43

什么龟腚呀，真够突出。

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:31:26

欣欣向荣发表于 2025-2-14 12:43
近日，网传山东临沂一企业发布通知称，要求单身员工（28-58岁，含离异）限期内成家立业，组建家庭，否则“ ...

这家公司像祠堂啊，离异都不放过，咋不加丧偶

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:33:23

欣欣向荣发表于 2025-2-14 12:45
经济为什么发展不起来，就是因为这样的“人才”太多

这些病人得的是不治之症，因为脑子进水了，脑袋被门挤了了，摔坏脑袋，脑子被驴踢了……

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:35:40

欣欣向荣发表于 2025-2-14 12:45
通知中要求，单身员工“于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的，个人要写检讨；二季度内完 ...

那我一定是被开除的，不过我一定会把他送上法庭，索赔。这跟劳动法有啥关系？侵犯个人隐私倒是板上钉钉

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:36:01

欣欣向荣发表于 2025-2-14 12:46
一个企业，不论大小，有这样的管理，何谈发展

好像以前的计生办

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:37:31

今天我们也讨论了时下婚姻家庭及生育问题，现在我们这个年龄的家长其实还有大部分主张结婚生娃是儿女现阶段必然的任务和人生目标。

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:37:49

对此你怎么看？

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:38:46

现在很多九零后甚至零零后的会有两极分化的现象，要么毕业后马上结婚生娃，要么不想结婚生娃。

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:39:59

还有部分，结了婚生了娃，离婚，重回潇洒的单身，个别连娃都不争，你想要就归你。

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:43:24

老妈今天说起她的同学的孙女，同学的家庭两闺女，一个离婚有个女儿（孙女），另一个年纪很大才结婚，无孩。

他们让女孩（孙女）结婚后生娃，女孩母亲和小姨都说：“你生就行，我们负责带。”女孩说她不想生娃。

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:46:29

我妈自己的见解：生个娃挺好，热闹，反正有人肯带娃。

我妈、我妈同学以及她的两个女儿一致认为——生个娃好，不然以后老了怎么办？起码有人照顾。

姐，对此你怎么看？

归去来兮 · 发表于 2025-2-14 21:47:34

晚安，姐，抱抱

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-16 14:26:47

归去来兮发表于 2025-2-14 21:29
什么龟腚呀，真够突出。

是啊，大千世界，什么人都有，想出这些条条框框的人，思维一定比较奇葩，而通过这样规定的领导，把企业做成什么类型，无法想象

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-16 14:28:42

归去来兮发表于 2025-2-14 21:35
那我一定是被开除的，不过我一定会把他送上法庭，索赔。这跟劳动法有啥关系？侵犯个人隐私倒是板上钉钉 ...

小妹不会遇到这样的问题，因为这样的单位，小妹不会去的，三观不同

欣欣向荣 · 发表于 2025-2-16 14:31:13

归去来兮发表于 2025-2-14 21:37
今天我们也讨论了时下婚姻家庭及生育问题，现在我们这个年龄的家长其实还有大部分主张结婚生娃是儿女现阶段 ...

小妹，我觉得合适的年龄，遇到合适的人，结婚生娃挺好的。但是我也尊重不婚不育的孩子们，毕竟是他们自己的人生选择，不该被苛求一定要按照长辈的想法生活

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