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楼主: 家有儿女

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
许多琐碎的事务。这时能体现出我的英文优势了,虽然跟英文是母语的人无法比,但在单位这个环境中,我的英文能力算是不错的。
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 家有儿女 于 2026-11-5 12:37 编辑

做管理,对上对下都需要修炼一种“钝感力”。

脸皮要厚,能扛得住压力与委屈;

情绪要少,能剥离感性直击问题本质。

而且吧,不能苛求自己,包容自己和下属的小过错,也接受上级部门的领导风格,情绪上不要有对抗。

目标导向,内核稳定,以完成工作为目标,而不是把自我感受放在前面。在实战中真真切切体会到了。


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 楼主| 发表于 昨天 04:25 来自手机 | 显示全部楼层
今天加班到这个点才回家。

凌晨三点多修改完会议手册,发给学生,让他们按照要求再修改。以为学生已经回宿舍了,到学生间一看,两个博士生都在等我的文件,没睡觉,有点感动。

学生说他们年轻,熬得住,让我先回家休息,他们继续干,干完了发给我,再去睡觉。

这个活,主要是卡在其中一个学生那里,他比较拖拉。

看我因为他的拖拉,熬夜加班校对和修改,估计他有点内疚,积极多了。

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