看了那个星宇科技的招聘风波

添米粒 · 发表于 2026-8-26 14:57:43

本帖最后由添米粒于 2026-8-26 15:34 编辑

去年校招了400多硕士，今年7月初入职，8月初几乎集体约谈，抛出二选一方案，一是自动离职，补偿半个月薪水走人，二是调到一线打螺丝（工人吧？），薪酬也按一线算。校招时岗位普遍是研发、管理岗。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:01:41

上市公司啊，企业盈利，据说今年向港交所也递交了上市申请，7月底还更新了申请。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:02:16

是怎么想得出来用这样的方式校招和解聘的？

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:03:10

读书还能改变命运吗？

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:05:51

马克思说：资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:07:36

还有最近上市那个宇树科技，上市上的如此疯狂。
这世界已变得好疯狂。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:08:32

本帖最后由添米粒于 2026-8-26 15:48 编辑

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很多荒诞，产生源于莫名的漏洞和管理。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:10:56

添米粒发表于 2026-8-26 15:02
是怎么想得出来用这样的方式校招和解聘的？

有人评价：和她一比（星宇老板），黄世仁和周扒皮都算是好人！

添米粒 · 发表于 2026-8-26 15:14:43

一个经营健康，账面现金流充分的企业，竟然用如此不齿的手段对刚出校门的应届生，还弄得很正规交了社保，让这些年轻人工作一个月就失去应届生身份，直接影响后续很多重要人生选择和机会，实在是太**。

一棵树 · 发表于 2026-8-26 15:53:25

好多上市公司确实有职业培养计划，校招的新生要进行轮岗培训，是要下车间打螺丝的。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 16:09:23

7月一来已上岗打了一个月螺丝，然后现在直接是二选一，要不然走人，要不然定岗螺丝位。

昵称漫天飞 · 发表于 2026-8-26 16:20:44

一棵树发表于 2026-8-26 15:53
好多上市公司确实有职业培养计划，校招的新生要进行轮岗培训，是要下车间打螺丝的。 ...

他不是轮岗培训，是定岗打螺丝，逼你辞职她不用付违约金

河蚌赌徒 · 发表于 2026-8-26 16:27:00

太黑了
工作没了，应届生一个也没了

冰雪星辰 · 发表于 2026-8-26 16:28:20

这种公司还能上市

一棵树 · 发表于 2026-8-26 16:33:59

昵称漫天飞发表于 2026-8-26 16:20
他不是轮岗培训，是定岗打螺丝，逼你辞职她不用付违约金

那就过分了，我老公他们公司是要求下车间大螺丝一个月。

添米粒 · 发表于 2026-8-26 16:50:16

河蚌赌徒发表于 2026-8-26 16:27
太黑了
工作没了，应届生一个也没了

是的，太黑心

添米粒 · 发表于 2026-8-26 16:50:50

冰雪星辰发表于 2026-8-26 16:28
这种公司还能上市

今天还涨了

慕斯有点腻 · 发表于 2026-8-26 16:59:59

对于招聘应届生的企业政策层面会有一些对企业的优惠政策利用招聘用完了国家的政策就就变脸了

我是张丽 · 发表于 2026-8-26 18:17:36

把这些孩子坑惨了。可以集体**。恶意招聘。

灯里秋声 · 发表于 2026-8-26 19:59:18

太**了

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