喜乐安宁 发表于 2026-6-16 17:48
对,对知识份子,这点特别重要啊
但是又不能过度,过犹不及
彼此尊重,有边界感,干好自己分内事。
添米粒 发表于 2026-6-16 17:49
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那就是想做事,出成绩,拼业绩?
喜乐安宁 发表于 2026-6-16 17:55
那就是想做事,出成绩,拼业绩?
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无法言说,无从了解。
喜乐安宁 发表于 2026-6-16 16:02
昨天听说我们单位中层,有两位要辞职
据说校长对他们非常苛刻,
做得不好的,一点小事各种批评
某人学校,两年换了三个校长。
做为副职,跟各任校长磨合,压力很大。
尤其是新上任,没有任何经验的,把工作全压在某人身上了,甚至本该正职该主持的会议,该干的活,全落在他身上,因为某人好使唤。
冷月清秋 发表于 2026-6-17 08:45
某人学校,两年换了三个校长。
做为副职,跟各任校长磨合,压力很大。
尤其是新上任,没有任何经验的,把 ...
为什么换得这么频繁?
你家某人太好说话了,是妥妥的好人
冷月清秋 发表于 2026-6-17 08:45
某人学校,两年换了三个校长。
做为副职,跟各任校长磨合,压力很大。
尤其是新上任,没有任何经验的,把 ...
副校长一般好几个吧
盈盈逛理财 发表于 2026-6-17 11:40
副校长一般好几个吧
我们学校有四人呢
估计清秋家的比较好说话
盈盈逛理财 发表于 2026-6-17 11:40
副校长一般好几个吧
4个。
喜乐安宁 发表于 2026-6-17 12:25
我们学校有四人呢
估计清秋家的比较好说话
身不由己,又不想局里对他印象不好,正职都是有靠山的。
冷月清秋 发表于 2026-6-18 10:40
身不由己,又不想局里对他印象不好,正职都是有靠山的。
他也可以找借口推脱呢,推脱几次,人家领导就会不会找他了